Comitè d’empresa de Mútua alerta i denuncia: «El servei d’urgències, tensionat des de fa temps, empitjorarà degut els últims canvis organitzatius».

No Comment
Manifestació a les portes de la Mútua de Terrassa. La mobilització contra les retallades i la millora del servei ve de lluny i no para. Foto: Arxiu

En una carta oberta informa: «La primera conseqüència serà l’augment de l’aglomeració habitual. El Nivell 1 ja fa anys que atén més malalts dels que hi caben en les places disponibles; no és només una qüestió estacional o temporal, si no continuada: diàriament s’hi dóna assistència en lliteres als passadissos, activitat que vulnera la dignitat i drets dels usuaris i dels treballadors. Evidentment, així es posa en risc la seguretat clínica dels pacients.»

Tot plegat, una cursa cap a l’empitjorament de l’assistència i les condicions de treball: «Temem que la següent conseqüència estigui relacionada amb possibles contagis de malalties respiratòries infeccioses per la dificultat de dur a terme els aïllaments segons protocol. De ben segur, una conseqüència final de tot plegat és el deteriorament de les condicions laborals i de salut dels treballadors»

Llegiu a seguir el text íntegre de la carta:

CARTA DEL COMITÈ D’EMPRESA DE L´HOSPITAL FAMT

El Comitè d’Empresa (CE) de l’Hospital de la Fundació Assistencial Mútua Terrassa (FAMT) vol denunciar públicament que el Servei General d’Urgències (SGU), tensionat des de fa temps, empitjorarà degut els últims canvis organitzatius.

Avui, dia 10 de juny, ha tancat l’Àrea Respiratòria; l’activitat que s’hi feia passa al Nivell 1 (Àrea de tractament de Medicina, amb els malalts de més complexitat).

La primera conseqüència serà l’augment de l’aglomeració habitual. El Nivell 1 ja fa anys que atén més malalts dels que hi caben en les places disponibles; no és només una qüestió estacional o temporal, si no continuada: diàriament s’hi dóna assistència en lliteres als passadissos, activitat que vulnera la dignitat i drets dels usuaris i dels treballadors. Evidentment, així es posa en risc la seguretat clínica dels pacients.

Temem que la següent conseqüència estigui relacionada amb possibles contagis de malalties respiratòries infeccioses per la dificultat de dur a terme els aïllaments segons protocol.

De ben segur, una conseqüència final de tot plegat és el deteriorament de les condicions laborals i de salut dels treballadors.

Els treballadors/es del SGU estan esgotats per haver de treballar en aquestes condicions. Quan ells claudiquin i el Servei d’Urgències col·lapsi, per efecte dominó, ho farà la resta de l’hospital.

Per tot el que hem exposat, el CE entén que els treballadors/es del SGU no es poden fer responsables dels esdeveniments adversos que es puguin donar i declinen la responsabilitat en aquells que tenen el deure de prevenir, planificar i dotar el SGU adequadament. Aquests, entenem, que són les direccions internes de l’hospital de la FAMT i els responsables de l’administració autonòmica.

Necessiten que els responsables que gestionen la FAMT i el Catsalut entenguin la situació i actuïn en conseqüència.

Nosaltres proposem que s’obri la nova àrea d’observació de baixa complexitat, que ja està acabada però en desús.

Proposem que s’adeqüi la ratio de personal, no només en dies que hi ha un pic d’afluència, sinó de forma permanent.

Proposem que s’obrin les plantes que estan tancades i s’ocupin tots els llits disponibles.

En definitiva, instem a l’empresa que es comprometi a fer ús dels recursos que té al seu abast, tant humans com d’infraestructura, i que prenguin mesures efectives de forma anticipada per garantir la nostra seguretat com a treballadors/es i per tal que puguem donar bona assistència als usuaris.

Demanem al Catsalut que actuï amb la immediatesa que cal en aquesta situació per evitar efectes indesitjables i evitables en la vida de les persones.

Nosaltres volem fer reals els principis i valors que promou la nostra entitat, els quals compartim i volem portar a la pràctica. Un dels més importants diu : “El primer són les persones!”.

Com sempre, i no pot ser d’altra manera, el CE continua fent el què està al nostre abast per canviar la situació, i es compromet a implicar-se en les mesures que suposin millores i solucions. Donem recolzament a les accions de protesta del personal del SGU.

Terrassa, 10 juny 2024, CE Hospital FAMT

Deixa un comentari